Наши социальные сети и мессенджеры:

© 2018 BDP центр (ООО "НИБЦ", ИНН 7017447135)

  • Белый Vkontakte Иконка
  • White Instagram Icon
  • White Facebook Icon
  • telegram

Друг Вася, тетя Зина и Томас Леонард

Пост обновлен 7 апр. 2018 г.

Все вокруг говорят об успехе... теперь нужно не быстрее, выше, сильнее, а успешнее, потом еще успешнее, ну и еще немного успешнее и тогда точно будет хорошо. В целом, это не так уж и плохо, это прогресс и развитие. Но что такое этот всеми желаемый успех, как и чем он измеряется и как его достичь... не знаете? А вот Томас Леонард знал. Много работая с разными людьми, он обнаружил ряд закономерностей, которые влияют на успех и вывел формулу:

Успех = 10% знания и навыки + 40% программы (убеждения) + 50% окружение.


Если сейчас вы сидите и негодуете, почему на знания всего 10%, и расстраиваетесь, что придется бросить написание пятой диссертации, то подождите, знания лишними не бывают (почти всегда), о развитии знаний и навыков еще поговорим... Убеждения и программы - это тоже вопрос сложный и не так просто в них разобраться и тем более поменять, тоже пока отложим.


Обратите внимание на третье слагаемое формулы. Задумывались ли вы когда-нибудь о людях, которые вас окружают в течение жизни и конкретно в данный период времени? Более того, окружение - это не только люди. Какие книги вы читаете, куда ходите, что надеваете? Как выглядит ваш автомобиль, ваше рабочее место, ваш ежедневник? Вспомнили, представили? А ведь это и есть все то, что определяет вас "сегодняшего", ваш уровень успеха. Давайте начнем с окружения "человеческого".


Все наши убеждения, модели поведения закладываются в семье - это всем известно. Вырастая, мы постепенно выбираем себе круг общения со схожими интересами, стремлениями и ценностями. Но однажды просыпаемся и понимаем, что идём не в ту сторону. Что пришло время выходить из строя и двигаться к своей собственной цели. Как в этом случае ведет себя наше окружение? Удивляется, немного ухмыляется, говорит "ну-ну", а потом хватает за руки и затаскивает обратно. Или сразу крутит у виска и говорит, что ничего не получится, не надо тратить время и силы. Близкие заботой о нас потихоньку подрезают нам крылья. Что делать? Благодарить! Искренне поблагодарить за заботу, обеспокоенность и внимание, а потом все-таки разворачиваться и идти.

А друзья, знакомые? Вспомните, друг Вася советовал вам прочитать интересную статью, книгу, сходить на семинар... или порубиться в танчики? О чём вы говорите по полчаса с соседкой тетей Зиной, сталкиваясь в подъезде? Помогают ли они вам двигаться к вашей мечте? Нет, я не призываю вычёркивать людей по этому признаку из своей жизни. Но если вы хотите добиться лучшей жизни, помните - такое окружение способно существенно снизить скорость вашего движения, вы тратите на них время и энергию. Есть известная притча о том, как орлиное яйцо подложили в курятник и орёл вырос среди цыплят, копошился всю жизнь в поиске червяков, и так и умер ни разу не взлетев.

Окружайте себя полезными людьми! Не утилитарно полезными, чтобы паразитировать на них, нет. Полезными в смысле заряда, мотивации, информации... людьми, на которых можно равняться, у которых можно учиться, которые будут подталкивать вас в нужный момент к следующему шагу вперед. Будьте среди тех, кем вы сами хотите стать.

Как ваше окружение относится к вашим целям? Чувствуете ли вы его поддержку?


Сделайте небольшое упражнение в ежедневнике:

  1. Составьте список из 10 человек (можно больше), у которых вы хотите учиться. Выбирать желательно людей из разных сфер жизни – финансы, здоровье, личностный рост. Только пусть это все-таки будут люди реальные (знакомые и незнакомые), а не персонажи из фильмов.

  2. И список из 10 человек (можно больше), которые сейчас присутствуют в вашей жизни, с которыми нет роста и развития, которые утомляют и угнетают разговорами. Эти люди, как правило, крадут время и энергию, которую вы можете вложить в себя, в свои результаты.

А теперь, когда списки перед глазами и под рукой, думайте, как больше времени посвятить людям из первого списка. Как выйти с ними на контакт и завязать общение. Если это люди совсем не знакомые, то для начала можно подписаться на них в соц.сетях, посещать мероприятия с их участием. А если люди знакомые, то просто ищем точки соприкосновения и выводим общение на другой уровень. Но не забываем про принцип "win-win": общение с вами должно быть этим людям не в тягость, возможно, и вы сможете что-то им предложить, создать партнерские отношения и развиваться вместе.

Со вторым списком все проще: не надо сразу их из жизни вычеркивать, начинать делать вид, что вы не знакомы, просто не тратьте свое время и постепенно сведите общение к минимуму. Если в этом списке родственники, то планируйте время на общение с ними, не тратьте больше положенного, и спокойно объясняйте, что вы не нагло сбегаете, а идете работать над своими задачами, потом вместе порадуетесь их успешному выполнению.



#успех #упражнения

Просмотров: 16